Ausbildung zum systemisch-konstruktivistischen
Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM)

Wirksamkeit in der praktischen Anwendung wissenschaftlich belegt

Selbstbestimmt erfolgreich sein -

als Einzelner und als Team

Entscheiden Sie bitte

Ihre Entscheidung für eine systemische Coaching Ausbildung in Hamburg beeinflussen nicht nur Antworten auf die Fragen nach

  • Was wird vermittelt?
  • Wer vermittelt es - mit welcher Kompetenz?
  • Wer werden meine Mit-Lernenden sein?

Viel entscheidender ist die Antwort auf Ihre Frage: Für was und in welchen Situationen will ich meine neue Handlungskompetenz als Coach nach Ende der Ausbildung nutzen oder einbringen?

Im Normalfall werden Sie durch eine Coachausbildung befähigt, grundsätzlich - also situationsunabhängig - ein Coach zu sein und diese Fähigkeit in Kontexten zu realisieren, die im Titel der Ausbildung angekündigt sind.

In unserem Angebot "Ausbildung systemisch-konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM)" finden Sie

  • die Ausbildung zum Coach als den Prozessverantwortlichen;
  • die Handhabung des Prozesses durch den Coach und den Coachee nach den Grundsätzen der Hamburger Schule - dies beinhaltet insbesondere die konsequente Handhabung und Anwendung der systemischen und konstruktivistischen Erkenntnis;
  • die thematischen Einsatzfelder der Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen, Branchen und Unternehmensgrößen;
  • die nachhaltige Selbstorganisation als konkrete Selbstbefähigung durch den Coachee;
  • Ausbilder mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft.
  • Interessante weibliche und männliche Mit-Lernende aus verantwortungsvollen Positionen, z.B. aus der Wirtschaft, der Medizin, der Forschung, NGO's … in einer Altersspanne in der Regel von 35 bis 50 Lebensjahren.

Teilnehmerstimmen

Oliver Hahn
Organisationsentwickler und Coach

Die Investition in die Ausbildung zum systemisch-konstruktivistischen Coach hat sich für mich als Personal- und Organisationsentwickler persönlich und beruflich sehr gelohnt. Besonders profitiert habe ich von der breiten und langjährigen Praxiserfahrung sowie von dem fundierten Wissen von Herrn Dr. Meier. Ich habe neben der Erweiterung meiner methodischen Kompetenz vielfältige Erkenntnisse bzgl. der Themen Führung und Entwicklung erhalten. Die Ausbildung ist anspruchsvoll. Sie erfordert Engagement und Offenheit sowie eine ausgeprägte Lust zu lernen. Genau diese Merkmale haben mich während der Ausbildung angespornt. Die Module haben Spaß gemacht. Vielen herzlichen Dank.

Die Ausbildung im Sinne des systemisch-konstruktivistischen Coaching-Verständnisses der „ Hamburger Schule“ hat mich in meiner persönlichen Entwicklung einen großen Schritt weiter gebracht und in meiner beruflichen Arbeit als Coach einen Paradigmen-Wechsel initiiert: Ich versteh mich nicht mehr als eine Art Guru, der für den Coachee Kraft seiner Weisheit Lösungen für dessen Probleme generiert, sondern als „Diener des Prozesses“, der dem Coachee hilft, seine Ressourcen zu entdecken, Lösungen aus sich heraus hervorzubringen und sich zukünftig in ähnlichen Situationen selbst zu helfen.

Bei der Auswahl des Anbieters war mir wichtig, ein fundiertes Grundverständnis für Coaching zu entwickeln, aus dem heraus ich in wechselnden und anspruchsvollen Kontexten meine Herangehensweise als Coach sicher herleiten kann. In der Ausbildung zum SKETM „Hamburger Schule“ habe ich neben sehr gut strukturiertem Grundlagenwissen und wissenschaftlichen Modellen zur Hypothesenbildung auch ein tiefes Verständnis für den Coachingprozess und das Thema „Führung“ gewonnen. Meine Erwartungen wurden daher voll und ganz erfüllt. Die Ausbildung zum Systemisch-konstruktivistischen Management Coach durch Dr. Meier empfinde ich als große Bereicherung für mein Wirken als Führungskraft und Coach.

Wissenschaftlich fundiert, durch viel persönliche Erfahrung von Dr. Meier ergänzt, fordernd und fördernd - absolut lohnenswert!
Mit dem Gedanken, meine berufliche Erfahrung mit einer fundierten Coachausbildung zu ergänzen, habe ich mich schon länger beschäftigt. Als die Entscheidung dann getroffen war, wurde ich mit unzähligen Angeboten konfrontiert. Sich in diesem Fortbildungsdschungel zurechtzufinden war die erste Hürde, allerdings auch die Einzige!
Schnell war klar, diese Ausbildung passt zu mir. Als Unternehmensberaterin mag ich klare Strukturen und Prozesse. Wichtig war mir aber auch, wie ich zukünftig als Coach den Berater in mir zurückhalten kann und lerne wirklich dissoziiert meine Coachees zu unterstützen. Inhaltlich anspruchsvoll, mit guten Methoden und Modellen befähigt Herr Dr. Meier seine "Azubis" dazu, das Handwerk des Coachings auszuüben. Durch viel Selbstreflexion und Übungen entwickelt sich auch während der Ausbildung die richtige Haltung zum erfolgreichen Coaching.
Fazit: eine sehr gute Ausbildung, die nicht nur dazu befähigt, ein wirklicher guter Coach zu sein, sondern auch viel zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung beiträgt!

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Veränderungscoaching - Visionscoaching - Selbstlernkonzeption. Dr. Rolf Meier - Hella Puls - Bärbel Meier - Markus d'Aße