Ausbildung zum systemisch-konstruktivistischen
Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM)

Wirksamkeit in der praktischen Anwendung wissenschaftlich belegt

Selbstbestimmt erfolgreich sein -

als Einzelner und als Team

Entscheiden Sie bitte

Ihre Entscheidung für eine systemische Coaching Ausbildung in Hamburg beeinflussen nicht nur Antworten auf die Fragen nach

  • Was wird vermittelt?
  • Wer vermittelt es - mit welcher Kompetenz?
  • Wer werden meine Mit-Lernenden sein?

Viel entscheidender ist die Antwort auf Ihre Frage: Für was und in welchen Situationen will ich meine neue Handlungskompetenz als Coach nach Ende der Ausbildung nutzen oder einbringen?

Im Normalfall werden Sie durch eine Coachausbildung befähigt, grundsätzlich - also situationsunabhängig - ein Coach zu sein und diese Fähigkeit in Kontexten zu realisieren, die im Titel der Ausbildung angekündigt sind.

In unserem Angebot "Ausbildung systemisch-konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM)" finden Sie

  • die Ausbildung zum Coach als den Prozessverantwortlichen;
  • die Handhabung des Prozesses durch den Coach und den Coachee nach den Grundsätzen der Hamburger Schule - dies beinhaltet insbesondere die konsequente Handhabung und Anwendung der systemischen und konstruktivistischen Erkenntnis;
  • die thematischen Einsatzfelder der Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen, Branchen und Unternehmensgrößen;
  • die nachhaltige Selbstorganisation als konkrete Selbstbefähigung durch den Coachee;
  • Ausbilder mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft.
  • Interessante weibliche und männliche Mit-Lernende aus verantwortungsvollen Positionen, z.B. aus der Wirtschaft, der Medizin, der Forschung, NGO's … in einer Altersspanne in der Regel von 35 bis 50 Lebensjahren.

Teilnehmerstimmen

Alexander Soesemann
Scrum Master und Coach

Die Coachausbildung bei Herrn Dr. Meier ist für mich eine intensive Erfahrung gewesen. Hier wird nicht nur einfach Coaching-Wissen vermittelt. Hier trifft man auf einen Ausbilder welcher mit Jahrzehnte langer Erfahrung, viel Humor und echter Begeisterung ein didaktisch gut aufbereitetes Coaching-Wissen vermittelt. Beeindruckt war ich von der Themenvielfalt, neben den ‚gängigen‘ Aspekten eines Coachings profitierte ich viel von dem fundierten Wissen zu Themen wie z.B. Führung oder Marketing. Auch hier zeigte sich immer wieder die langjährige praktische Erfahrung von Dr. Meier. Fördern und fordern war die Devise immer gepaart mit Menschlichkeit und Humor. Die umfangreichen praktische Übungen zum Coaching – Coaching ist ein Handwerk – führen zu der notwendigen Sicherheit in der Prozessbegleitung. Es war eine tolle, aber auch fordernde Zeit. Ich bin sehr dankbar genau diese Ausbildung absolviert zu haben.

Als prozessorientierter Berater bin ich begeistert von der Wirksamkeit dieses für mich einzigartigen Coaching-Ansatzes nach der Hamburger-Schule. Eine großartige Weiterbildung, gepaart mit viel Humor und dem nötigen Ernst, in väterlicher Art und weiser Führung. Von dem Gelernten profitieren neben meinen Kunden, Bekannten und Freunden…am meisten aber wohl 'Ich selbst‘. Vielen Dank Herr Rolf Meier für die lehrreiche Zeit, die wertvollen Impulse und Initiativen. Lernen und gelerntes Wissen anzuwenden hat wieder einmal richtig Spaß gebracht!

In der heutigen Zeit ist es etwas ganz besonderes von dem Urheber dieses Coachingansatzes selbst lernen zu dürfen! Wenn Sie eine Coach-Ausbildung suchen, die ehrlich, intensiv und fordernd ist - und die dazu noch die eigenen Stärken und Schwächen berücksichtigt - dann sind sie hier genau richtig! Es entsteht ein "anderes Nachher als Vorher ..." Ich bin sehr dankbar, dass ich die Gelegenheit wahrnehmen konnte bei Hr. Dr. Meier als "Original" zu lernen und würde es wieder tun! Leider ist meine Ausbildung schon vorbei... ;-)

Für mich war es wichtig, eine Coachausbildung zu beginnen, die auf einer rational-wissenschaftlichen Grundlage beruht. Die Ausbildung zum systemisch – konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM) war also nun goldrichtig um persönlich zu wachsen, meinen Wissensschatz zu vergrößern und Verständnis dafür zu entwickeln, warum Menschen so sind, wie sie sind. Ich habe die Befähigung erworben, bei Veränderungs- und Umsetzungswünschen Möglichkeiten zu bieten, die, unter der Berücksichtigung der persönlichen Individualität, dazu führen, dass jemand anderes in der Lage ist, ohne Beeinflussung durch mich, sein Ziel zu finden und dieses auch zu erreichen. Ich hatte eine tolle Zeit in Hamburg, eine Ausbildung mit hochinteressanten Inhalten und ich durfte sehr liebe und inspirierende Menschen kennen lernen. Vielen Dank dafür.

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Veränderungscoaching - Visionscoaching - Selbstlernkonzeption. Dr. Rolf Meier - Hella Puls - Bärbel Meier - Markus d'Aße